Božićne zabave kojima se obeležava kraj kalendarske godine jedan su od najiščekivanijih i omiljenih događaja u kalendaru zaposlenih u kompanijama širom Australije. Ali, ovogodišnje proslave biće izgleda sasvim drugačije.
Baš kao što je pandemija kovida-19 promenila način rada, pa većina ljudi obavlja svoje poslovne obaveze od kuće, tako ni božićnih zabava na tradicionalan način neće biti ove godine.
Poslodavci su bili prinuđeni da razmišljaju drugačija, a velika mesta, kao što su restorani, hotele i sale za proslave, gde se obično održavaju božićne zabave za nekoliko stotina ili hiljada ljudi, bila su primorana da se prilagode novoj situaciji. Zbog restrikcija mnogi ne mogu da prime ni polovinu kapaciteta, pa takva situacija diktira i izbor čelnika mnogih firmi.
Tako je Telstra ove godine izuzetno oprezna sa proslavama svojih timova, kako bi osigurala bezbednost svih zaposlenih. Na lokacijama gde osoblje zbog ograničenja neće moći da se okupi, radnici Telstre će dobiti novac u iznosu koji bi firma potrošila po osobi za zabavu i mogu da ga potroše kako žele.
Portparol kompanije „The Star“, koja se obavi organizovanjem ovakvih događaja širom Sidneja, Brizbejna i Gold Kousta, kaže da je potražnja u Sidneju ove godine drastično smanjena zbog kovid ograničenja. S druge strane, u Kvinslendu gde su restrikcije slabije, interesovanje je veće, izjavio je portparol ove kompanije i dodao da su njihovi restorani uoči Božića uglavnom rezervisani.
Zanimljiva je ideja renomiranog lanca restorana „Doltone House“, u sidnejskom CBD-u, koji nudi „hibridne“ zabave, gde deo zaposlenih slavi u restoranu, dok ostali mogu da uživaju u zabavi od kuće, zahvaljujući prenosu uživo. Prema rečima jednog od vlasnika restorana, nekoliko klijenata se odlučilo za ovaj vid proslave, ne samo za Božić, već kao novi „normalan“ način okupljanja.
Nebojša Milić, zaposlen je u jednoj proizvodnoj firmi u Melburnu, kaže da su do sada u njegovoj firmi svake godine imali božićni doručak, a kako u okviru preduzeća imaju veliko dvorište, nakon toga bi usledile društvene i sportske igre, najčešće kriket. Ove godine niti će biti doručka, niti bilo kakvog okupljanja.
– Desilo se da su zaposleni zbog korone radili od kuće, tako da pred kraj godine imaju dosta neiskorišćenih dana godišnjeg odmora. Firma je zato rešila da poveže sve dane praznika i godišnje odmore, pa od 21. decembra do 7. januara nećemo raditi – kaže Nebojša.
Premijer Viktorije Danijel Endrjuz rekao je da želi da Božić bude „što normalniji“ za građane ove države i da radi na tome da se većina ograničenja ublaži do tada. Međutim, šanse za velike korporativne božićne zabave su – nikakve.
Tako je jedna velika američka konsultantska firma u Melburnu odlučila da umesto božićnog partija, koji je znao da okupi preko 1.000 ljudi, ovog puta proslavu održi putem interneta. Kako će to izgledati zaposleni za sada samo nagađaju.
Prema mišljenju Šazije Džume-Ros, izvršne direktorke kompanije za korporativne aktivnosti „Skills and Thrills“, i pored raznih pravila i propisa uvedenih zbog pandemije virusa korona, još uvek je moguće prirediti sjajnu zabavu tima za kraj godine. Evo i njenih preporuka:
Virtuelna zabava
Jedan od najlakših načina da se zaobiđu bilo koja kovid ograničenja je da se organizuje virtuelna zabava. Svim zaposlenima mogu da se pošalju paketi sa hranom i pićem, kao i „Secret Santa“ pokloni. Ceo događaj može da bude prikazan putem platformi na internetu, sa sve živom muzikuom nekog benda. Za decu u međuvremenu može da bude organizovan prilagođeni program, na primer radionice plesa, mađioničari…
Organizujte neku aktivnost
Za virtuelne zabave je posebno važno da se gosti angažuju u nekoj aktivnosti. A kako bi se podstakao praznični duh, to može da bude organizovanje ukrašavanja božićnih kolača, različiti načini pripreme kuvanog vina ili čak takmičenje u pravljenju medenjaka.
Proslava na otvorenom
S obzirom na to da veći broj ljudi sada može da se druži napolju, nego u zatvorenim prostorima, jedan od predloga je da se za božićnu proslavu organizuje piknik u parku, roštilj na plaži ili da se poseti neka vinarija ili teren za golf.
Stručnjaci su mišljenja da treba da se proslave poslovni i lični uspesi. Svi se slažu da ništa ne može da zameni druženje „licem u lice“ i možda bi proslave na otvorenom upravo mogle da budu najbolje rešenje za ovu vanrednu kovid situaciju.
Karaoke na Zoom aplikaciji
Kako bi održali duh zaposlenih tokom pandemije, poslodavci su im ponudili različite besplatne časove – od kuvanja i pravljenja koktela, do slikanja i fitnesa. Putem Zoom aplikacije takođe može da se prisustvuje i različitim igrama, poput „trivija večeri“ ili „karaoke partija“.
